在人的一生中,有許多人,許多事,許多經(jīng)歷在轉(zhuǎn)身間便會(huì)忘記,但我相信在每個(gè)人的心里永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的就是自己的家、自己的母親。一個(gè)擁有幸??鞓返谋茱L(fēng)港灣、成長的搖籃。媽媽總是把縷縷溫暖及時(shí)輸送給我們,讓我們?cè)诩婋s的塵世中擁有那份做人的品性,不失那份人之初的純真。媽媽我相信我所說的,我所想的,您都會(huì)知道,因?yàn)槟驮谖倚闹??! 』葚S公司在此祝全天下的母親,節(jié)日快樂!身體健康!我司員工寫下對(duì)母親的祝福我司員工紛紛上臺(tái)感恩母親我司母親節(jié)專欄
市政協(xié)主席曾昭寶蒞臨我司進(jìn)行調(diào)研工作,詳細(xì)了解了我司的生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)及銷售情況。對(duì)我司能在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的形勢(shì)下仍然保持良好的發(fā)展勢(shì)頭和發(fā)展動(dòng)力時(shí)給予了高度贊揚(yáng)及肯定。
2016年已經(jīng)悄然走過了一個(gè)季度,第一季度惠豐人奮力拼搏、團(tuán)結(jié)向上、取得了令人滿意的成績;我們秉承惠豐公司企業(yè)文化,4月份如期召開了2016年第一季度表彰大會(huì)?! ”敬未髸?huì)仍舊共設(shè)四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng):品牌積分獎(jiǎng)、改善提案獎(jiǎng)、成長文化案例分享獎(jiǎng)、銷售季度獎(jiǎng),每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)都承載著得獎(jiǎng)人平時(shí)工作的積累,這些榮譽(yù)的獲得離不開他們的努力與付出,同時(shí)也共同見證了他們的成長與公司對(duì)他們的認(rèn)可和肯定。品牌積分獎(jiǎng)改善提案獎(jiǎng)成長文化案例分享獎(jiǎng)銷售季度獎(jiǎng)小游戲 大會(huì)期間,主持人帶領(lǐng)大家一起做團(tuán)隊(duì)游戲,通過游戲的心里鍛煉,增強(qiáng)了大家在日常工
我司李永超恪盡職守,勤勉敬業(yè),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)伦C書我司李永超(左三)領(lǐng)獎(jiǎng) 李永超表示會(huì)再接再厲,繼續(xù)努力,為我司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
我司多次組織戶外拓展旅游活動(dòng),不僅可以鍛煉人的意志,凝聚團(tuán)隊(duì)的合作精神,同時(shí)又能達(dá)到放松的效果,所謂事半功倍?! √┥健⒃婆_(tái)山、蘇州寒山寺……等等都留下了我司的足跡。2014年云臺(tái)山2015年蘇州寒山寺 2016年我們會(huì)有更加精彩的展示,敬請(qǐng)期待更加優(yōu)秀的惠豐團(tuán)隊(duì)!
2016年第一季度,質(zhì)量總部共組織10多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要內(nèi)容包括:客戶反饋總結(jié)、月度計(jì)劃分解、部門溝通、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)等。爭(zhēng)取通過一段時(shí)間的培訓(xùn)能夠大幅度提高員工的質(zhì)量意識(shí)?! ≠|(zhì)量總部為提升員工的綜合素質(zhì),鼓勵(lì)員工自動(dòng)自發(fā),積極走上講臺(tái),利用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),與大家進(jìn)行面對(duì)面的分享與溝通,充分發(fā)揮大家的知識(shí)能力,實(shí)現(xiàn)資源共享。在必學(xué)內(nèi)容之外,更多的時(shí)間交給大家,鼓勵(lì)他們積極上臺(tái)、勇于上臺(tái)、塑造一個(gè)全面發(fā)展更加優(yōu)秀的自己。
不知什么時(shí)候,春姑娘悄悄地給惠豐換上新裝,嫩綠的新葉站在枝頭,雪白的梨花,一簇簇,在春風(fēng)中搖曳著。再往前走,來到一片桃園,粉紅的桃花就像一片彩色的云霞,落在惠豐園中。在這么優(yōu)美的環(huán)境里,連工作也變得快樂,輕松了起來!